2013年5月19日上午，2013年"彩虹计划"项目总梯队第一阶段培训（山区支教）项目启动仪式及支教技能培训在黄龙世纪广场A座9楼2号会议室举行。绿城建设副总裁杨薇，绿城教育集团副总经理俞正平，项目总梯队学员、教育公司青年骨干教师及本体中心相关人员共计32人参加了启动仪式。

启动仪式上，绿城建设副总裁杨薇作了开班致辞，她希望参训学员通过本次活动践行绿城企业文化理念，提升自我价值，缩短个人成长周期，逐步成为绿城所需的项目总后备人才。绿城教育集团副总经理俞正平同与会人员分享了支教心得及注意事项。教务组李进军介绍了活动方案，包括支教日程安排、支教要求、运营保障等具体事宜。在简短而庄重的授旗仪式之后，教育公司3位老师分别对学员进行了《如何做心理辅导》《如何做生命教育》《如何当班主任》的授课技能培训，帮助学员掌握基本的教育教学方法和技巧。

"彩虹计划"项目是绿城集团系统培养项目总经理队伍的战略性人才工程，旨在加强管理梯队建设，培养、储备后备管理人才。作为"彩虹计划"的重要环节，本次山区支教活动以"80后"的项目总梯队人员为主，以"生命与价值"为主题，强化学员的社会责任感，启发心智、涤荡心灵，让学员在支教过程中体会绿城企业文化与普世价值中蕴含的真、善、美的价值理念。

启动仪式拉开了山区支教活动的序幕，当天下午满怀憧憬的学员进驻淳安各支教学校，开始了为期二周的山区支教活动。